Новости и аналитика Профессиональные календари Производственный календарь

Производственный календарь

Вы можете скачать и распечатать производственный календарь на 2024 год

Производственный календарь 2024 – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.

На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Производственный календарь 2024 составлен на основе постановления Правительства РФ от 10 августа 2023 года № 1314 "О переносе выходных дней в 2024 году"

Производственный календарь на 2023 год

2024

Первый квартал

	ЯНВАРЬ					ФЕВРАЛЬ					МАРТ
Пн	1	8	15	22	29		5	12	19	26		4	11	18	25
Вт	2	9	16	23	30		6	13	20	27		5	12	19	26
Ср	3	10	17	24	31		7	14	21	28		6	13	20	27
Чт	4	11	18	25		1	8	15	22*	29		7*	14	21	28
Пт	5	12	19	26		2	9	16	23		1	8	15	22	29
Сб	6	13	20	27		3	10	17	24		2	9	16	23	30
Вс	7	14	21	28		4	11	18	25		3	10	17	24	31

	Январь	Февраль	Март	I квартал
Количество дней
Календарные дни	31	29	31	91
Рабочие дни	17	20	20	57
Выходные и праздничные дни	14	9	11	34
Рабочее время (в часах)
при 40-часовой рабочей неделе	136	159	159	454
при 39-часовой рабочей неделе	132,6	155	155	442,6
при 36-часовой рабочей неделе	122,4	143	143	408,4
при 24-часовой рабочей неделе	81,6	95	95	271,6

Второй квартал

	АПРЕЛЬ					МАЙ					ИЮНЬ
Пн	1	8	15	22	29		6	13	20	27		3	10	17	24
Вт	2	9	16	23	30		7	14	21	28		4	11*	18	25
Ср	3	10	17	24		1	8*	15	22	29		5	12	19	26
Чт	4	11	18	25		2	9	16	23	30		6	13	20	27
Пт	5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28
Сб	6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29
Вс	7	14	21	28		5	12	19	26		2	9	16	23	30

Третий квартал

	Апрель	Май	Июнь	II квартал	1-е полугодие
Количество дней
Календарные дни	30	31	30	91	182
Рабочие дни	21	20	19	60	117
Выходные и праздничные дни	9	11	11	31	65
Рабочее время (в часах)
при 40-часовой рабочей неделе	168	159	151	478	932
при 39-часовой рабочей неделе	163,8	155	147,2	466	908,6
при 36-часовой рабочей неделе	151,2	143	135,8	430	838,4
при 24-часовой рабочей неделе	100,8	95	90,2	286	557,6

	ИЮЛЬ					АВГУСТ					СЕНТЯБРЬ
Пн	1	8	15	22	29		5	12	19	26		2	9	16	23/30
Вт	2	9	16	23	30		6	13	20	27		3	10	17	24
Ср	3	10	17	24	31		7	14	21	28		4	11	18	25
Чт	4	11	18	25		1	8	15	22	29		5	12	19	26
Пт	5	12	19	26		2	9	16	23	30		6	13	20	27
Сб	6	13	20	27		3	10	17	24	31		7	14	21	28
Вс	7	14	21	28		4	11	18	25		1	8	15	22	29

	Июль	Август	Сентябрь	III квартал
Количество дней
Календарные дни	31	31	30	92
Рабочие дни	23	22	21	66
Выходные и праздничные дни	8	9	9	26
Рабочее время (в часах)
при 40-часовой рабочей неделе	184	176	168	528
при 39-часовой рабочей неделе	179,4	171,6	163,8	514,8
при 36-часовой рабочей неделе	165,6	158,4	151,2	475,2
при 24-часовой рабочей неделе	110,4	105,6	100,8	316,8

Четвертый квартал

	ОКТЯБРЬ					НОЯБРЬ					ДЕКАБРЬ
Пн		7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23/30
Вт	1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24/31
Ср	2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25
Чт	3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26
Пт	4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27
Сб	5	12	19	26		2*	9	16	23	30		7	14	21	28
Вс	6	13	20	27		3	10	17	24		1	8	15	22	29

	Октябрь	Ноябрь	Декабрь	IV квартал	2-е полугодие	2024 год
Количество дней
Календарные дни	31	30	31	92	184	366
Рабочие дни	23	21	21	65	131	248
Выходные и праздничные дни	8	9	10	27	53	118
Рабочее время (в часах)
при 40-часовой рабочей неделе	184	167	168	519	1047	1979
при 39-часовой рабочей неделе	179,4	162,8	163,8	506	1020,8	1929,4
при 36-часовой рабочей неделе	165,6	150,2	151,2	467	942,2	1780,6
при 24-часовой рабочей неделе	110,4	99,8	100,8	311	627,8	1185,4

^* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Комментарий к производственному календарю

Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов; при 39-часовой рабочей неделе – 7,8 часов (39 : 5); при 36-часовой рабочей неделе – 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н, далее – Порядок).

При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (ч. 1 ст. 113 Трудового кодекса), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (ч. 1 ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).

В соответствии с ч. 1 ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.

Согласно ч. 2 ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

Выходные дни (6 и 7 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство РФ может переносить только два таких выходных дня.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

Постановлением Правительства РФ "О переносе выходных дней в 2024 году" предусмотрен перенос выходных дней:

с субботы 6 января на пятницу 10 мая;
с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря;
с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля;
с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля;
с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.

Таким образом, продолжительность "новогоднего отдыха" составит 10 дней – с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года.

В 2024 году 4-дневные периоды отдыха приходятся на Праздник Весны и Труда (с 28 апреля по 1 мая) и День Победы (с 9 по 12 мая);

3-дневные периоды отдыха выпадают на День защитника Отечества (с 23 по 25 февраля) и Международный женский день (с 8 по 10 марта). "Новогодний отдых" начнется 29 декабря 2024 года.

Предпраздничными днями в 2024 году являются 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 11 июня (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).

Согласно п. 1 Порядка в случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

В связи с переносом выходного дня с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля суббота 2 ноября становится сокращенным рабочим днем.

Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2024 году по месяцам:

I Январь:

17 рабочих дней
6 выходных дней
8 нерабочих праздничных дней

II Февраль:

20 рабочих дней (1 предпраздничный)
8 выходных дней
1 нерабочий праздничный день

III Март:

20 рабочих дней (1 предпраздничный)
10 выходных дней
1 нерабочий праздничный день

IV Апрель:

21 рабочий день
9 выходных дней

V Май:

20 рабочих дней (1 предпраздничный)
9 выходных дней
2 нерабочих праздничных дня

VI Июнь:

19 рабочих дней (1 предпраздничный)
10 выходных дней
1 нерабочий праздничный день

VII Июль:

23 рабочих дня
8 выходных дней

VIII Август:

22 рабочих дня
9 выходных дней

IX Сентябрь:

21 рабочий день
9 выходных дней

X Октябрь:

23 рабочих дня
8 выходных дней

XI Ноябрь:

21 рабочий день (1 сокращенный)
8 выходных дней
1 нерабочий праздничный день

XII Декабрь:

21 рабочий день
10 выходных дней

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).

Например, в январе 2024 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе – 136 ч

(8 ч x 17 дней);

при 39-часовой рабочей неделе – 132,6 ч

(7,8 ч x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 ч

(7,2 ч x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 ч

(4,8 ч x 17 дней).

В 2024 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2024 году составит:

при 40-часовой рабочей неделе – 1979 ч

(8 ч x 248 дней – 5 ч);

при 39-часовой рабочей неделе – 1929,4 ч

(7,8 ч x 248 дней – 5 ч);

при 36-часовой рабочей неделе – 1780,6 ч

(7,2 ч x 248 дней – 5 ч);

при 24-часовой рабочей неделе – 1185,4 ч

(4,8 ч x 248 дней – 5 ч).

Другие материалы системы ГАРАНТ

Все календари